一个企业劳务派遣用工使用量不能超过企业用工总量的10%。

科学发现是人类出于认识世界和改造世界的需要而进行的探索性、创造性活动。

班组长创新能力主要表现在三个方面。一是能敏锐地发现问题和提出问题；二是善于提出解决问题的具体方案；三是能准确评审和选择解决问题的方案。

班组信息化管理对班组长的要求是（ ）。

—般单件、小批生产多遵循（ ）原则。

企业科技创新能力的重要标志是产业标准的制定能力。

直觉在整个创新思维过程中，无论是（ ），还是在领悟机遇的价值、在缺少可供推理的事实时决定行动方案等多方面，都具有重要的作用。

要开发创新思维潜能，就必须清除（ ）的影响，建立积极的光明思维模式，学会光明思维和创新思维。

数据管理和控制的主要内容是规定应采集数据的种类名称和代码。

在创新活动中，重要的是行动。在行动过程中，发现具体的实际情况，不断地探索新的信息，找到解决问题的方法。

管理制度的建立一方面规范了员工的行为方式，但也容易使员工墨守成规，以至于压制员工的创新意识。尤其是严格僵化的管理机制，虽然给企业运作带来了稳定，但是也限制了超常规的需求，使企业内部的创新因子无法发挥作用。因此，创新型的企业建立富有弹性的管理机制是首要的。