实现安全生产标准化，即（ ）。

（ ）不是工伤事故。

不同管理层次的技能要求不同，班组长、一线主管的技能结构要求主要是专业技能和人际技能。

生产的完成、质量的保证、成本的降低都是需要（ ）去实现的。

新工人上岗前必须做的工作是：（1）必须签订劳动合同；（2）必须经过上岗前的“三级”安全教育，即公司教育、项目教育、班组教育。（转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过“三级”安全教育后才允许上岗工作）

班组长在日常工作中，办事公正是一个最起码的前提。

意识只能通过人的行为体现出来，所以对员工团队意识的培育，也需要通过行为体现出来。

按照贝尔宾团队角色理论的说法，一个高效的团队中每种角色都需要。

工会组长是班组（ ）的组织者和主持人，是搞好班组民主管理工作的首要条件。

沟通是一个双向过程，既要准确说出要表达的信息，也要用心倾听，不明白的地方积极提问。

根据国家相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（ ）天。