目标管理是一种管理方法，是一个（ ），它包括对结果的考核和对考核结果的处置。

企业必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、（ ）安全生产责任制。

处理事故的“四不放过”原则是事故原因未查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。

虚惊提案管理流程是收集、填写、共享、激励。

在安全管理工作中一定要克服“重硬件轻软件、重形式轻内容、重眼前得失轻长远利益”等认识上的偏差。

安全教育中的专业安全技术知识教育是指对某一工种进行必须具备的专业安全技术知识教育，不含（ ）知识教育。

作业前和临时工进行安全交底后，方可允许其单独从事危险作业。

安全管理制度包括起重机械事故应急救援预案的内容。

使用振动棒应穿（ ），湿手不得接触开关。

我国的安全生产工作方针是安全第一、预防为主。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或（ ）。