班组长是生产一线的监督员与管理员，需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查，对制度的执行情况进行验证，及时发现问题，采取措施，确保各项规章制度的严格落实。

班组的中心工作包括（ ）。

非计划工作来自（ ）。

制度管理在未形成标准化的阶段，只有个别优秀的员工能创造高绩效，同时整个班组的绩效较高。

下列关于班组长班会的说法，正确的是（ ）。

班组长管理的类型概括为（ ）。

（ ）不是班组目标管理的特点。

在班组制度管理中，规定的员工考勤制度主要是为了（ ）。

在班组制度管理中，班前会的目的是（ ）。

班组（ ）制度主要包括政治学习、思想状态分析等。

班组长的基本职责包括管理职责和维权职责。