中国工会十八大报告提出，推动劳动争议调解组织建设，推进“（）+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，健全劳动领域矛盾纠纷预防调处化解体系。

在班组计划管理中，班组长是（ ）。

班组建设的目标可以分解为（ ）。

在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无（ ）、班组无事故”的要求，结合班组的具体情况，制定出实现“安全合格班组”标准的具体办法。

班组计划管理的定义是（ ）。

企业应有严格的运行交接班制度，明确交接的时间、内容。

企业指示事项的转达是班前会的内容之一。

在不遵守规章制度的工作现场，我们经常会听到“下不为例”“这样就行了吧”“我太忙啦”，这些话对解决问题有帮助。

班组计划调整的主要原因是（ ）。

现代企业对员工的管理主要包括（ ）。

一套行之有效运行班组活动的规则体系是班组长履职的基础与依据。