（ ）不属于隔风设施。

交接班制度是指在连续生产岗位，下班员工与接班员工对生产进度、设备运行、温度、压力以及要害部位的状况等情况的交接。

班组计划是班组目标实现的基础。

在塑造班组愿景时，一定要（ ），先形成个人愿景后，再与人的需求层次理论与班组实际情况相结合，并在此基础上将班组成员的职业生涯设计有机整合起来，从而形成班组的团队愿景。

精益管理的实质就是八个大字：（ ）。

目标管理的基本程序中，目标管理的具体做法分为（ ）阶段。

在班前交接管理工作中，“两不离开”原则是指（ ）。

非周期性工作不应纳入工作计划。

规章制度不是一种行为规范，它的每一条款必然不会在人的行为中反映出来。

进度计划在项目早期的重要用途是（ ）。

班组管理就是按照上级确定的标准和流程进行展开，不需要遵守PDCA循环。