生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（ ）；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（ ）。

班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务、（ ）的坚强集体。

班组制度对于提高员工积极性的作用主要体现在（ ）。

在安全目标实施中，目标责任者实施目标的途径或方法由（ ）决定。

安全环保目标分解应针对每个部门的（ ）和所属层级组织的实际情况进行分解，并横向分别承担，纵向逐级细化，覆盖所有部门和层级。

对于班组的班会来说，大部分是例行的会议，比如班前会、班后会、早会、晚会等，对于目的的要求不需要太明确，有时候甚至没有目的也要开会。故而只需简单地准备一下内容，就可以召开了。

班组制度是对企业运行制度的一个细化和补充。

一般来讲，尽量增加收益是企业进展的推动因素。

班组要严格执行安全生产的各项规章制度和安全措施，抓好（ ）、互控和联控。

公平、公正意味着程序上的公平、公正，如对员工的奖惩要特别强调有据可依；意味着制度面前人人平等，立足点是用制度管人。

当目标总完不成或换谁都难以完成时，则应该重新考虑目标设置的科学性或可行性。