海因里希事故因果理论将（ ）确定为人的不安全行为和物的不安全状态。

企业生产节拍与（ ）紧密相连。

QCDS指标中Q是指（ ）。

5W1H分析法分析的四种技巧是取消、合并、改变、简化。

定点摄影的要点包括（ ）。

女职工劳动权益受到侵害时，（ ）是合法的维权途径。

应培育员工在工作时间以班组组织行为的合理性作为自己行为的依据与考量，并形成习惯。

自控型班组建设的原则：①分层分类的原则；②齐抓共建的原则；③继承创新的原则；④实用实效的原则。

确认问题点的原则是（ ）。

控制包括衡量组织成员的（ ）、（ ）、采取矫正措施三个步骤。

（ ）是企业价值观的化身和缩影。