人工智能标准体系结构包括基础共性、支撑技术与产品、基础软硬件平台、关键领域技术、产品与服务、行业应用、安全/伦理等七个部分。

巩固措施过程只需要把小组在本次改善中采取的行之有效的措施纳入相关标准和制度即可。

员工（ ）的行为最可能会导致敏感信息泄露。

当企业制定涉及职工利益的规章制度以及召开研究劳动用工、劳动报酬、劳动条件、生活福利、社会保障等问题的会议时，都应当依法通知工会的代表参加。

班组民主管理的最终目标是通过保障员工的主人翁地位，调动员工的积极性，促进班组建设与发展。

团队是指为了实现某一共同目标，由相互协作能力互补的个体进行创造性劳动，并共同承担责任所组成的正式群体。

“班组文化建设的主要工作是通过标杆影响、评价引导、奖惩导向等方式，强化班组文化的落实”属于班组文化建设（ ）需要采取的方法。

可在班组建设工作领导小组下成立考核工作小组，具体负责班组达标管理等班组建设工作的检查督促和考核奖惩工作。

对从事影响产品要求符合性工作的人员，其能力考核从（ ）方面进行评定，以确保其是能够胜任的。

班组长执行规章制度应公平公正、始终如一。

管理班组成员，学会倾听会比说教、扣钱的效果要好得多。