（ ）等防火、防爆重点场所的照明、通风设备应采用防爆型。

授权是班组长可采用的最好的领导方式。

无领导小组讨论的优点是（ ），测评效率高。

班组设置工管员的数量和设置什么工管员，都应根据班组管理的实际需要确定，贯彻少而精、突出班组管理重点的原则。通常情况下，可设置七大工管员，即政治宣传员、技术质量员、经济核算员、安全设备员、材料工具员、劳动考勤员和生活福利员。

班组长是企业的兵头将尾，是生产现场（ ）及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的。”小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况下，小李和小张之间的沟通是无效的。

重视人的作用，满足人的全面自我发展要求是人本管理的核心思想。

在团队建设和全面质量管理中，（ ）管理侧重制定企业的质量方针、目标，并协调企业各部门、各环节、各类人员的质量管理活动。

文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（ ）。

以德服人是靠自己高尚的人格使下属心服口服。

既然班组的建制已经固定，团队管理的作用就不大了。