搭设脚手架所用的杆柱可采用木杆、竹竿或金属管。

班组民主建设要尊重班组长的管理地位，发挥班组自主权，引导和支持员工进行民主管理、自主管理。

班组长是一个班组成长的基石，要不断去学习新知识，不仅要在理论上提升高度，在实际生活中也要不断地提升高度。

为达到班组安全文化建设的目标，要讲究工作方法，即采用班组员工喜闻乐见的形式，有目的、有组织、有计划地开展班组安全文化宣传、教育、培训、实践活动。

班组内部由于职责不清而导致管理“真空”。这是指团队冲突原因中的（ ）。

团队的内涵包括沟通、合作、共事、协助。

在沟通时，为确保理解，最好的方式是重复对方原话。

班组管理常用的方法有绩效管理方法、行政管理方法、法律管理方法、经济管理方法。

张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和专门的处事方式而形成的，然而他进入另外一家公司就职后，发觉往常的领导方式全然不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明的这种领导方式的变化要素是由（ ）引起的。

再多的事情都可分为四类：重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急。

班组愿景是（ ）。