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单选题
有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有设定目标、不断激励。
单选题
奖励的办法不能经常变,也不能不变。也就是说,一方面要建立激励制度,另一方面也要与时俱进地调整激励制度。
单选题
沟通是实现和谐管理的工具、桥梁和方法。
单选题
价值观对于班组团队建设的发展方向没有影响。
单选题
张班长的班组原来有三个人,从去年初开始班组扩展至八个人,且都由张班长直接指挥,大事小事均由她说了算。人数增多以来,张班长发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头;班组员工工作作风有点松散,对班长的不满也比较多。你认为,出现这种情况的主要原因最大可能是( )。
单选题
有效的沟通必须是沟通渠道畅通的信息交流,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。
单选题
班组长的领导方式可以影响班组的激励水平,优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧。下列说法不正确的是( )。
单选题
要想使单位内部具有合作的气氛,必须具备的条件包括( )。
单选题
员工之间的合作关系是班组团队建设中不需要处理的关系。
单选题
班组有效管理的前提与基础是( )。
