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单选题
克服身份制度的负面影响,借用身份认同激活组织成员,是管控到赋能的途径。
单选题
班组长要成为一个内行的领导,必须具备专业知识和实践能力。
单选题
班组也像人一样,有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵,这些东西的抽象体现就是班组理念。
单选题
人本原理体现了以人为本的指导思想,包括3个原则,下列不包括在人本原理中的原则是( )。
单选题
核心骨干是满足班组生产需求和管理后备人才梯队建设的培训对象。
单选题
班组文化活动作为激励员工的有效方式,平时表现差的员工可不让其参加。
单选题
企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的( )。有女职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。
单选题
员工操作岗位要与上岗证相符。
单选题
要真正落实各级各类安全责任制,并充分发挥安全保证体系的作用,积极落实三项基本原则,即“管生产必须管安全”的原则;生产与安全同时“计划、布置、检查、总结、评比”的原则;“安全可靠性”的原则。
单选题
通常情况下,特定群体必须遵循的具有某种特殊性的职业道德,与社会成员必须共同遵守的社会公德之间经常是存在矛盾的。
