班组长基本管理中，绩效管理是一项基本职能，（ ）不属于绩效管理内容。

劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。

班组事务公开的内容有（ ）。

对上级政策、要求执行不力的情况通常有（ ）。

班组人才管理要点包括（ ）。

管理实践中，管理者应该在明确班组管理的特点的基础上，着眼于（ ）。

团队发展的主要阶段有（ ）。

高效团队的特征不包括（ ）。

温班长经常组织班组学习活动，对班组的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处在于增加班组员工之间的竞争。

团队管理的几个要素是指（ ）。

员工的自我发展不会对团队利益造成影响。