通过上级、同事、下属或与其有关的人对员工的工作绩效作出评定的方法是（ ）。

肢体语言在沟通中发挥重要的作用。

员工的培养是企业发展的关键，如果一个班组长做不好培养工作，就无法获得更强的班组竞争力。所以，作为一名班组长，在工作的时候要狠抓班组员工的培养，只有平时培养，才能多出人才。

下列关于角色扮演论述中不正确的是（ ）。

班组长在管理多元化的职员队伍时，（ ）。

企业管理中存在的主要问题不包括（ ）。

安全科学技术作为人类安全文化的结晶和精华，是安全文化建设的支柱和动力。

平台思维在本质上是一种赋能，是一种利他的存在。

李经理原先所在单位把工作放在首位，当不能按时完成工作时，员工通常乐意加班。后来，他进入另外一家公司，该公司的管理制度正好相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明（ ）。

劳动保护在我国也称为劳动安全卫生。

班组事务公开的内容有（ ）。