属于统计核算范畴的是（ ）。

团队建设中，合作是团队的核心，没有竞争。

班组行为建设的措施包括（ ）。

人本管理认为“人”是管理活动的核心和组织最重要的资源。

某大型企业人才济济、设备先进齐全，在业内以管理正规有序而闻名。但近几年来，该企业业绩严重下滑，管理者和一线员工士气低落，人员的流失率逐年升高。在下列选项中，该企业最有可能出现的问题是（ ）。

民主生活会以工作生活相关的议题为中心，由班组长与班组成员平等沟通，产生的效果是增进成员间的感情和凝聚力。

班组长在组织管理素质方面应能（ ）班组职工严格执行各项制度。

班组长的领导艺术之一是组织作业人员自主检验，即员工自检。通过这种形式打破员工的惯性思维，即只注重产量而无视质量的思维模式。在企业里，要做到产量和质量互动。

班组长的正确引导是班组实践人本管理的基础。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

注重员工潜能的开发,综合考虑班组员工的技术等级、实际操作水平、文化水平、年龄等因素，合理地将员工进行最优组合，以求取长补短、相得益彰。