38.海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为( )。

13、企业应将适用的相关法律法规、标准、规范及其他法定要求应用于企业的( )安全管理中。

12、企业应组织开展全员安全生产责任制教育培训,并将该项培训纳入安全生产( )培训计划。

11、全员安全生产责任制应经主要负责人审定、批准后,以( )形式发布实施,确保每位员工及时掌握所在岗位的安全生产职责。

10、企业主要负责人及车间、班组各级负责人应及时奖励( )突出的员工,并对其进行优先任命和提拔。

9、企业主要负责人应领导企业贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全理念,建立包括以安全愿景目标、安全发展战略、安全使命精神等为内容的安全生产( ),构建符合企业安全生产特点的良好安全文化。

8、企业主要负责人应具备基本的安全素养,包括法律意识、( )、安全管理知识和技能

7、企业安全领导力主要指企业各级负责人对安全生产工作的领导能力,核心是企业( )的领导能力。

6、安全领导力是指企业各层级领导者在管辖范围内充分利用人力、物力、财力等资源,带领整个团队实现( )的能力。

5、考虑已有风险削减措施后进行评估得出的风险值是( )。

4、三查四定是指查设计漏项(包括不合理设计)、查工程质量及隐患、查未完工程量,对检查出的问题定任务、定人员、定措施、定( )。