9.事故发生后,不管情况如何,事故现场有关人员不得直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 ( )

4、危害辨识不涵盖企业潜在的风险对相关人员安全的影响。( )

3、企业应选用合适的风险评估方法对所辨识出的危害实施风险评估,确定残余风险是否可以达到政府、企业的相关风险可接受标准要求。( )

2、企业应制定隐患排查制度,通过排查隐患的方式开展风险管控。( )

1、企业应每3年针对不同类型的风险,编制风险管理报告或建立管理档案,并归档保存。( )

100、企业应通过构建安全生产双向沟通与交流机制强化安全生产团队建设,培养员工与员工、员工与领导层之间的互信氛围;通过对员工的人文关怀增强其( ),保持队伍稳定。

99、企业应建立并持续完善安全行为规范及约束机制,建立不安全行为清单,建立员工间( )的安全行为规范模式,持续减少直至杜绝不安全行为。

98、企业应通过安全教育培训、制度执行、员工行为规范等方式持续提升全员( ),增强员工对作业过程和作业环境中可能存在的危害的敏感程度。

97、企业应创建包括( )、安全使命、安全精神、安全标识等内容的安全文化载体。

96、企业应树立正确的安全价值观,营造( )的安全文化氛围,为员工建立及时上报和分享身边安全事件的渠道。

95、安全文化建设的核心要素是( )。