多选题
45.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排( )从事使用有毒物品作业。
A
·未成年人
B
.孕期的女职工
C
.哺乳期的女职工
D
.在校实习学生
答案解析
正确答案:ABC
题目纠错
附件2-安全知识竞赛题库(6)
相关题目
单选题
34、企业应定期开展操作规程培训,并对操作规程执行情况进行考核。( )
单选题
33、 物料加料应严格按照规定的数量进行,涉及易燃易爆物料的加料应有可靠的静电导除设施,涉及毒性物料的加料应有可靠的安全防护措施。( )
单选题
32、 企业应制定并有效执行交接班管理制度,交接内容包括现场工况、现场作业事项。( )
单选题
31、 企业应组织专业技术人员在危害辨识和风险评估基础上制定开停车方案,临时、紧急停车后恢复开车时的潜在风险应重点分析。( )
单选题
30、企业应根据不同类型的开停车方案编制相应的安全条件确认表,并组织现场操作人员按照安全条件确认表逐项确认,确保安全措施有效落实。( )
单选题
29、企业应对变更或维修的设备、管道、仪表及其他辅助设施进行重点检查,确保具备安全使用条件。( )
单选题
28、停车检修设备、管线倒空时,应有序排放;设备、管线倒空置换干净前要做好能量隔离。( )
单选题
27、操作岗位存放有效的工艺卡片,纸质版操作规程可以不放。( )
单选题
26、企业发生生产安全事故事件或行业内同类工艺装置发生事故时,应及时对操作规程进行修订。 ( )
单选题
25、操作规程内容应包括:开车、正常操作、异常处置、正常停车和紧急停车的操作步骤与安全要求,不包括临时操作。( )
