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1、(58)[案例题]【背景材料】由于建设单位拖欠工程款，造成某建筑施工公司资金紧张，发不出职工资。在清理拖欠工资的整治活动中，企业就将建设单位先期支付给施工单位100万元安全生产作业环境及安全施工措施费作为职工工资发放，解决了拖欠工资问题。2252、[判断题]建设单位拖欠工程款，造成施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，应当由建设单位负责。
1、(58)[案例题]【背景材料】由于建设单位拖欠工程款，造成某建筑施工公司资金紧张，发不出职工资。在清理拖欠工资的整治活动中，企业就将建设单位先期支付给施工单位100万元安全生产作业环境及安全施工措施费作为职工工资发放，解决了拖欠工资问题。2251、[多选题]施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于()。
1、(58)[案例题]【背景材料】由于建设单位拖欠工程款，造成某建筑施工公司资金紧张，发不出职工资。在清理拖欠工资的整治活动中，企业就将建设单位先期支付给施工单位100万元安全生产作业环境及安全施工措施费作为职工工资发放，解决了拖欠工资问题。2250、[单选题]意外伤害保险或个人意外伤害保险在()中列支。
1、(58)[案例题]【背景材料】由于建设单位拖欠工程款，造成某建筑施工公司资金紧张，发不出职工资。在清理拖欠工资的整治活动中，企业就将建设单位先期支付给施工单位100万元安全生产作业环境及安全施工措施费作为职工工资发放，解决了拖欠工资问题。2249、[单选题]挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用，下列()处罚不正确。
1、(57)[案例题]【背景材料】“安全第一”是一个永恒的主题。作为专职安全生产管理人员学习了安全生产基础知识，应对“安全第一”，理念又有新的认识。2248、[判断题])“安全为了生产”与“安全第一”的提法是有矛盾的。
1、(57)[案例题]【背景材料】“安全第一”是一个永恒的主题。作为专职安全生产管理人员学习了安全生产基础知识，应对“安全第一”，理念又有新的认识。2247、[多选题]我国“安全第一，预防为主”安全生产方针最早在()两部法规中提出。
1、(57)[案例题]【背景材料】“安全第一”是一个永恒的主题。作为专职安全生产管理人员学习了安全生产基础知识，应对“安全第一”，理念又有新的认识。2246、[单选题]()安全生产方针的基础。
1、(57)[案例题]【背景材料】“安全第一”是一个永恒的主题。作为专职安全生产管理人员学习了安全生产基础知识，应对“安全第一”，理念又有新的认识。2245、[单选题]()安全生产方针的核心。
1、(56)[案例题]【背景材料】某施工企业承接一项建筑工程，项目经理未在工地履行职责。在浇筑高18米，跨度13米的楼盖时，未编制专项技术方案，施工中模板支撑系统坍塌，造成重大伤亡事故。2244、[判断题]该模板工程是传统施工内容，没必要进行安全技术交底。
1、(56)[案例题]【背景材料】某施工企业承接一项建筑工程，项目经理未在工地履行职责。在浇筑高18米，跨度13米的楼盖时，未编制专项技术方案，施工中模板支撑系统坍塌，造成重大伤亡事故。2243、[多选题]根据《建设工程安全生产管理条例》，该模板工程应()。
