国家要大力推广保障安全生产的新工艺、新设备、新材料等的应用以及信息化建设，努力提高生产经营单位的安全防护水平。

各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。

最大程度降低环境影响，最佳利用自然资源，创造绿色产品，助力全球碳减排和碳中和。

发挥领导作用，通过正面示范效应，带动形成下属参与、下属负责的HSE文化。

最大限度地消减风险，为所有员工提供安全和健康的工作环境。

避免与利益相关方进行对话或交流HSE绩效，赢得相关方的信任和尊崇。

HSE就是生产，HSE就是业务，HSE就是效益，任何决策优先考虑HSE。

HSE是每一个人的责任，谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责。

中国中化致力于推动健康、安全、环保和可持续发展，制定实施全球统一的HSE政策，打造HSE核心竞争力，建设世界一流综合性化工企业。

体系审核评估末次会的反馈一般会包括（）。

体系审核评估时人员面谈的对象的包括（）。