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单选题
企业业务程序不太复杂,目标等级就应定得相对高些。
单选题
FORUS 评级标准等级越高,包含的最佳实践越多。
单选题
FORUS 评级标准所有等级均由强制性要求和最佳实践组成。
单选题
各级组织应通过总结分析、管理评审和管理对标,综合评估HSE绩效,发现良好实践和管理差距,并反馈到规划与计划制定中,持续提升管理水平。
单选题
各级组织应建设“责备”文化,鼓励员工报告事件,开展事件调查,分析根本原因以采取有针对性的纠正和预防措施,定期进行事件统计分析和管理,以强化员工良好的HSE习惯。
单选题
为了掌握风险是否得以受控,各级组织必须建立风险监控机制,在认知风险与控制风险的基础上,利用HSE绩效数据监测和衡量HSE过程与趋势,识别风险控制不足,并采取必要的改进措施。
单选题
各级组织必须建立识别相关法律法规和标准的流程,评价其对业务产生的影响,以确保所有业务活动都能基本满足法律法规和中国中化HSE管理要求,使主动合规成为组织的基本准则和自觉行为。
单选题
合法合规是中国中化HSE的底线。
单选题
良好的沟通对确保所有员工理解、执行FORUS体系要求至关重要。各级组织应建立多样化的沟通渠道,确保重要信息有效的双向沟通,发现并广泛宣传突出的团队和个人表现以及最佳实践,强化正确的行为,同时与利益相关方保持互动,以获得认同。
单选题
组织应在设计和建设阶段从本质上实现健康、安全、环保,在生产运营阶段不轻易改变原有意图,并通过有效的管理措施加以维持,如果出现异常或紧急情况则通过应急手段减少影响,使风险受控。
