坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责；严格安全生产履职绩效考核和失职责任追究；实行党政领导干部任期（），日常工作依责尽职、发生事故依责追究。

各单位体系内部审核不可委托第三方进行。

直管单位、二级公司及所属企业不能对承包商、供应商等相关方开展体系审核。

一线企业侧重基于运营业务和岗位作业实际制定相关制度和操作规程。

直管单位、二级公司侧重于制定通用性管理制度。

各单位可对管理手册内容进行更改。

良好实践是在实践过程中形成的解决或提升某一具体HSE管理问题的最佳做法，是管理准则的重要支撑性文件。

FORUS 评级标准中的否决项是指不符合则扣除该要素全部分值。

只要经过学习培训，均可使用FORUS 评级标准。

CP类评分方法是指审核内容/指南由若干部分组成，满足几个组成部分，即可得到几个部分对应的分值，直至满分。

企业业务程序不太复杂，目标等级就应定得相对高些。