多选题
“五个回归”是一种问题溯源分析的方法,主要包括识别“谁来做”,看管理职责是否具体明确;()。
A
识别“怎么做”,看制度规程是否规范完整
B
识别“会不会做”,看人员能力是否满足要求
C
识别“能不能做”,看资源配置是否到位充分
D
识别“做的如何”,看检查考核是否及时有效
答案解析
正确答案:ABCD
题目纠错
考试题库二零二四年20240520
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单选题
个人安全行动计划应对( )等做出承诺并公示。
单选题
( )和党委组织部、党群工作部负责本业务板块全员安全行为管理,指导、督促各单位做好全员安全行为工作。
单选题
根据《全员安全行为规范实施细则》,员工安全行为分为( )。
单选题
生产产单位安全、环保、生产、技术、设备相关专业技术人员( )至少开展一次安全观察。
单选题
个人安全行动计划按( )制定,定期跟踪评价。
单选题
( )是本单位全员安全行为的责任主体,应结合自身实际制定本单位的全员安全行为负面清单,定期分析和改进全员安全行为工作。
单选题
公司及各二级单位(业务中心)领导班子个人安全行动计划制定及完成情况应向( )报告。
单选题
根据《全员安全行为规范实施细则》,不需要制定个人安全行动计划的人员是( )。
单选题
受到安全记分的职工不能参加( )评选。
单选题
提出记分建议的部门应当在收到复审申请之日起( )个工作日内作出复审决定。
