（）是装卸作业管理主责部门，负责牵头组织相关专业及二级单位，对装卸作业进行安全监督检查、指导和考核，推进合规化管理。

凡有每工作日（ ）小时A计权等效声级大于或等于80分贝（以下简称“LEX,8h≥80dB（A）”）的员工及存在噪声强度≥85dB（A）的设备、作业场所，均应执行《职工听力保护管理实施细则》

工伤职工在停工留薪期内（ ）原岗位保健津贴。

为职工发放防暑降温饮料，标准为每人（ ）。

各单位应在（ ）为职工发放防暑降温饮料。

各单位（ ）负责统计、汇总、审核防暑降温费。

内退和退休人员( )防暑降温费。

防暑降温费发放标准为工人每天（）元。

（ ）负责劳动劳动保护津贴管理业务流程的审批管理工作，负责组织制订完善公司劳动保护津贴管理制度。

各单位要严格执行保健食品津贴发放原则和发放标准，（ ）改变标准。

（ ）是指为从事有害健康作业工种的特殊营养需要，增强职工抵抗职业危害能力而提供的营养食品补贴。