员工心理健康危险因素评估主要依据心理调查和测评结果，具有明显（ ）等职业紧张的人员，应当作为心理健康管理重点关注人员。

公司机关各部门、二级单位应在本单位（ ）对全员安全生产责任制进行长期公示。

（ ）组织编制各级管理机构和全员安全生产责任制。

（ ）是本单位安全生产第一责任人，负责审定单位安全生产责任制。

工伤认定后，安全部门主管人员到安全监察部领取（ ）等工伤认定材料

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ ）

职工有下列情形之一的，视同工伤：（ ）

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤（ ）在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交（ ）或者其他相关部门的证明。

（ ）负责对工伤认定及劳动能力鉴定过程进行监督，维护工伤职工合法权益。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡。