文件化的职业安全健康方针应由用人单位任命的分管安全健康工作的管理者批准和颁布。

解析：这道题考察的是文件化的职业安全健康方针的颁布程序。根据《职业安全健康管理体系规范》的相关规定，文件化的职业安全健康方针应由企业的最高管理者批准和颁布，而不是由分管安全健康工作的管理者。因此，正确答案是B:错误。

生动有趣的例子：想象一下，如果一个公司的职业安全健康方针是由分管安全健康工作的管理者来颁布，就好比是一个班级的学生代表在没有老师允许的情况下，代表全班做出了重要决定一样，这显然是不合理的。所以，职业安全健康方针应该由企业的最高管理者来批准和颁布，以确保其权威性和有效性。