A、 予以辞退
B、 保留劳动关系并留在原工作岗位
C、 保留劳动关系，退出工作岗位
D、 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
答案：D
解析：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
A、 予以辞退
B、 保留劳动关系并留在原工作岗位
C、 保留劳动关系，退出工作岗位
D、 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
答案：D
解析：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
A. 单位缴费
B. 个人缴费
C. 基金投资运营收益
D. 政府补助
解析：《机关事业单位职业年金办法》（国办发[2015]18号）第五条
解析：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。（《中华人民共和国社会保险法》第四十一条）
A. 10%,8%
B. 16%,8%
C. 14%,8%
D. 8%,4%
解析：《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）第四条
A. 形式固定
B. 待遇相对丰厚
C. 强制性
D. 通过各种优惠政策加以鼓励发展
解析：社会保险费知识读本
解析：中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理,一般由省级社会保险经办机构管理。
A. 社会保险经办机构不依法办理社会保险登记
B. 社会保险经办机构不依法核定社会保险费
C. 社会保险经办机构不依法支付社会保险待遇
D. 社会保险经办机构不依法办理社会保险转移接续手续
解析：《社会保险行政争议处理办法》
A. 60%,80%
B. 110%,120%
C. 120%,150%
D. 80%,100%
解析：2015年7月22日《人力资源社会保障部 财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发[2015]71号）。
解析：社会保险费知识读本
A. 《世界人权宣言》
B. 《生育保护公约》
C. 《贝弗里奇报告》
D. 《家庭补助法》
解析：国际劳工组织成立不久，便公布了第3号公约，即《生育保护公约》，这是有关生育保障的第一个国际标准。
