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国家电网有限公司“国民经济保障者”的定位,体现的是作为国有重点骨干企业的属性。()
企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力,锻造与国际领先企业相适应的文化软实力,持续提升全球竞争力。()
国家电网有限公司“能源革命践行者”的定位,体现的是作为能源电力企业的属性。
以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,根植于企业制度、员工行为。()
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。()
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上强调必须一以贯之的有坚持党对国有企业的领导、不断深化国有企业改革。()
国家电网有限公司秉持“努力超越、追求卓越”的企业精神,具体体现在始终保持强烈的事业心、责任感,向着国际领先水平持续奋进,敢为人先、勇当排头,不断超越过去、超越他人、超越自我,坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进。()
国家电网有限公司履行“为美好生活充电,为美丽中国赋能”使命,具体体现在以更可靠的电力和更优质的服务,持续为客户创造最大价值,助力经济社会发展和人民美好生活。贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略,主动适应能源革命和数字革命融合趋势,加快电网全面跨越升级,推动能源互联互通,促进建设清洁低碳、安全高效的能源体系,为建设美丽中国贡献力量。()
国家电网有限公司践行“人民电业为人民”企业宗旨,具体体现在牢记国家电网事业是党和人民的事业,始终坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,全面履行经济责任、政治责任、社会责任。()
员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。()
