1、第489题:图示经纬仪读数分别为()o

1、第76题:属于水硬性胶凝材料的是()

1、第75题:《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

1、第74题:2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同,下列选项中表述正确的是()。

1、第73题:张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于()前以书面形式通知张某。

1、第72题:王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。

1、第71题:下列不属于随时解除劳动合同的情形的是()o

1、第70题:劳动者在试用期内单方解除劳动合同,前()日通用单位。

1、第69题:按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1A1月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

1、第68题:在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。

1、第67题:工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前()日以书面形式通知小韩本人。