2022年9月1日，宁夏超高压公司在进行±660千伏银川东换流站750千伏1号主变低压侧66千伏Ⅰ母转检修操作过程中，运维人员在无人监护情况下，违规使用万能钥匙，擅自解锁，带电误合主变侧6601617接地刀闸，造成750千伏1号主变低压侧出口三相金属短路，1号主变跳闸。9月2日，在对检查试验结果未作全面准确判断后恢复主变送电，造成1号主变二次冲击故障损坏，该事件暴露出的主要问题有（ ）。

2022年5月22日，国网四川电力送变电建设有限公司在500千伏普提变电站内开展“白鹤滩500千伏配套工程500千伏普提变电站改造”作业过程中，未根据耐压试验所需的安措对作业计划和停电范围进行合理安排，现场施工方案未对增加二次作业提出针对有效的管控措施，作业人员未严格执行二次安全措施票要求，使用的试验短接线插接不牢固，未按规定进行紧固，导致插接在运行端子上的试验短接线脱落，电流互感器二次回路开路，造成500千伏榄普二线5022开关跳闸。该事故暴露出的问题是（ ）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，即时报告应采取（ ）、（ ）、（ ）等方式第一时间上报简要情况，并向接收方进行确认。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，员工，是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)，以及（ ）等。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，发生人身事故，（ ）、（ ）、（ ）等的有关人员及其单位负责人均有责任即时报告。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,恶性电气误操作包括（ ）、（ ）和（ ）。

依据《应急管理工作规定》，充分发挥公司集团化优势，建立健全“（ ）”快速响应机制，加强与政府的沟通协作，整合内外部应急资源，协同开展突发事件处置工作。

依据《应急管理工作规定》，按照突发事件的性质、危害程度、影响范围等因素，突发事件分为（ ）四级。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司所属各级单位应加大应急培训和科普宣教力度，针对所属（ ）人员，定期开展不同层面的应急理论和技能培训，结合实际经常向全体员工宣传应急知识。

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位应建立和完善（ ），构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位发生较大事故,负主要及同等责任的（ ）。