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《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件，或发生造成重大影响事件后，相关单位应在发生之日起的一个月内到总部“说清楚”。
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的，上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员，并责令限期改正。
《国家电网公司安全工作规定》规定，可以在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。
《国家电网公司安全工作规定》规定，防汛、抗震、防台风、防雨雪冰冻灾害等应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。
依据《刑法修正案（十一）》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，构成危险作业罪，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《刑法修正案（十一）》规定，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成犯罪的,应当依照《刑法》修正案（十一）第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定，追究其刑事责任。
新《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。（ ）
新《安全生产法》中规定，事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。（ ）
