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24水安题库分型汇总
3,211
多选题

根据《企业安全文化建设导则》,水利水电施工企业的领导者应对单位的安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。领导者应()。

A
制定安全发
B
授权各级管理者和员工参与安全生产工作,不允许质疑安全问题
C
在安全生产上真正投入时间和资源
D
提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以无形的方式表达对安全的关注

答案解析

正确答案:AC

解析:

《企业安全生产标准化基本规范》

相关知识点:

领导表率安全,投入与决策

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单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围、责任期限和考核标准等内容。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以边上岗作业边进行安全生产教育和培训。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员需要履行的职责中,其中包括组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案,但不参与拟订本单位的操作规程。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,可以先从事生产经营活动再改进。

单选题

依照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同属于违法行为。

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