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依照《中华人民共和国安全生产法》，工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，无权要求纠正。
依照《中华人民共和国安全生产法》，工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
依照《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
依照《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的义务。
依照《中华人民共和国安全生产法》，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件。
依照《中华人民共和国安全生产法》，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，对检查中发现的安全生产违法行为，不宜当场纠正。
依照《中华人民共和国安全生产法》，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位可以作出处理。
依照《中华人民共和国安全生产法》，发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，任何人都有权提出解决的建议，生产经营单位应当立即按照建议无条件整改。
依照《中华人民共和国安全生产法》，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员签字即可。
依照《中华人民共和国安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不符合国际标准规定的安全生产条件的，不得批准或者验收通过。
