界定法定职业病必须具备的要件是（）。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布（）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立（）的机制，实行分类管理、综合治理。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。

某用人单位因经营不善倒闭，根据《中华人民共和国职业病防治法》，应对该单位接触职业危害的劳动者进行健康检查，（）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。（）

根据《中华人民共和国职业病防治法》，某施工单位因生产需求，令一批合同期内的员工变更至存在新的职业病危害的工作岗位，该单位应当向这一批员工如实告知新的职业病危害，原劳动合同相关条款应（）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取（）等临时控制措施。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）

《中华人民共和国职业病防治法》规定，企业应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（）