按安全生产绩效颁发奖金是对“以人为本原理”的（）的应用。

生产经营单位采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，依据《生产经营单位安全培训规定》，应当对有关从业人员重新进行部门级安全教育培训。（）

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人安全培训内容包括（）。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位的其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该企业从事生产经营活动的所有人员，包括（）。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位从业人员应当接受安全培训，并达到以下要求（），未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员包括（）。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容包括（）。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（）。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况由安全生产监管监察部门责令其限期改正，可以处（）的罚款。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位的（）负责组织制定并实施本单位安全培训计划。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位未按照规定对实习学生进行安全生产教育和培训，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处以（）的罚款。