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24水安题库分型汇总
3,211
判断题

依照《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

答案解析

正确答案:A

解析:

《中华人民共和国安全生产法》

相关知识点:

安法:提意见不减员工待遇

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单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,水利水电施工企业应()至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适宜性、有效性和执行情况。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,水利水电施工企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度()目标,并纳入企业总体生产经营目标。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,水利水电施工企业应建立设备设施检维修管理制度,制定综合检维修计划,加强日常检维修和定期检维修管理,落实“五定”原则,并做好记录。“五定”原则不包括()。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列关于安全风险辨识的说法,错误的是()。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列关于安全风险管理的说法,错误的是()。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列关于设备设施拆除、报废的说法,错误的是()。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列关于设备设施运行管理的说法有误的是()。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列关于水利水电施工企业编制操作规程时需要参考的依据,错误的是()。

单选题

依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列关于隐患排查治理的说法,错误的是()。

单选题

依据《企业安全文化建设导则》,水利水电施工企业应建立必要的程序,以满足对组织安全活动的所有方面进行有效控制的目的。下列程序的建立和执行过程中的做法,错误的是()。

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