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根据《企业安全文化建设导则》，行为规范是组织安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。水利水电施工企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。（）
根据《企业安全文化建设评价准则》，企业开展安全文化评价工作时，首先应成立评价组织机构，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。不可选聘有关咨询专家或咨询专家组。（）
某水利工程施工现场，在进行吊装作业时，吊物坠落砸伤过路的施工人员。施工单位依据《企业职工伤亡事故分类》，认定该事故为物体打击事故。（）
某水利水电施工企业安全生产标准化达标后，于2017年年底组织了对安全生产标准化实施情况的检查评定。2018年5月该企业发生了一起2人重伤的事故，按照《企业安全生产标准化基本规范》的要求，该企业应及时重新进行安全绩效评定。（）
事故统计分析的目的是通过找出事故发生的规律和原因，为制定法规、加强工作决策，采取预防措施，防止事故重复发生，起到重要指导作用。（）
依据《企业安全生产标准化基本规范》，安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。（）
依据《企业安全生产标准化基本规范》，从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业，不需要定期接受复审。
依据《企业安全生产标准化基本规范》,从业人员不得参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作。（）
依据《企业安全生产标准化基本规范》，各种防护器具应随机存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。（）
依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应根据自身实际情况，利用信息化手段加强安全生产管理工作，开展安全生产电子台账管理、重大危险源监控、职业病危害防治等信息系统的建设。（）
