104.每个燃气用具都有相应的额定热负荷。( )

5.怎样管理燃气经营企业从业人员专业培训考核工作的。(3)经专业考核合格的人员，由( )燃气管理部门发放相应类别的专业培训考核合格证书。

5.怎样管理燃气经营企业从业人员专业培训考核工作的。(2)燃气管理部门应从燃气( )内抽取相应类别的专业考核题目，对不同类别燃气从业人员，分别进行专业考核。

5.怎样管理燃气经营企业从业人员专业培训考核工作的。(1)省人民政府燃气管理部门负责全省燃气从业人员专业培训考核工作。负责编制全省燃气从业人员继续教育教材，编制全省专业培训大纲和教材，建立考核题库。( )

4.某燃气公司组织编制《公司生产安全事故应急预案》，讨论怎么进行编制，提出如下问题，征求大家意见:(4)应急预案应经公司主要负责人(或分管负责人)批准发布执行。( )

4.某燃气公司组织编制《公司生产安全事故应急预案》，讨论怎么进行编制，提出如下问题，征求大家意见:(3)公司应该根据突发安全生产事故的影响及危害程度进行分级，确定不同级别的情况报告、预案启动、应急响应程序，落实燃气事故责任机制。( )

4.某燃气公司组织编制《公司生产安全事故应急预案》，讨论怎么进行编制，提出如下问题，征求大家意见:(2) 应急预案体系是由( )构成。

4.某燃气公司组织编制《公司生产安全事故应急预案》，讨论怎么进行编制，提出如下问题，征求大家意见:(1)编制的主要依据是( )。

3.张某某与用人单位在履行劳动合同中发生争议，如何认定和解决:(4)张某某与用人单位可以依法( )解决。

3.张某某与用人单位在履行劳动合同中发生争议，如何认定和解决:(3)张某某提出劳动仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

3.张某某与用人单位在履行劳动合同中发生争议，如何认定和解决:(2)劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。( )