工会发现危及从业人员（ ）的情况时，有权向生产经营单位（ 组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须作出处理。

不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。

《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。

生产经营单位应当具备( )安全生产条件。

危险和有害因素是可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，关于危险和有害因素的分类，错误的是（ ）。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )标准。

用人单位应当为（ ）建立职业健康（ ），并按照规定的（ ）妥善保存。

职业健康（ ）应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗（ ）承担。（ ）部门应当加强对职业健康检查工作的（ ）管理。

发生职业病危害（ ）或者有（ ）证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以责令（ ）导致职业病危害事故的作业。

（ ）对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有（ ），或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当（ ）卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定。

用人单位为劳动者（ ）提供的职业病（ ）必须符合（ ）职业病的要求。