支持组织集权的正当理由是（）

本题考察的是对组织集权与分权优缺点的理解。

A项：提高组织的适应能力。集权管理往往导致决策过程较长，难以迅速应对外部环境的变化，因此并不利于提高组织的适应能力。反而是分权管理，由于决策权下放，基层单位能更快地根据实际情况做出调整，从而提高组织的适应能力。故A项错误。

B项：提高组织决策质量。虽然集权管理能确保决策的统一性和权威性，但也可能因为决策层信息掌握不全面或决策过程复杂而降低决策质量。分权管理则能通过分散决策、集思广益来提高决策质量。因此，B项并非支持组织集权的正当理由。

C项：维护政策的统一性与提高行政效率。集权管理能够确保组织内部政策、标准的统一性和一致性，避免因分权导致的政策冲突或执行偏差。同时，集权管理还能减少决策过程中的沟通和协调成本，提高行政效率。这是支持组织集权的正当理由。故C项正确。

D项：提高组织成员的工作热情。集权管理往往导致基层单位缺乏自主权和决策权，容易挫伤组织成员的工作积极性和创造力，从而不利于提高工作热情。相比之下，分权管理更能激发组织成员的积极性和创新精神。因此，D项并非支持组织集权的理由。

综上所述，支持组织集权的正当理由是C项：维护政策的统一性与提高行政效率。