抢修过程中，谁有抢修过程最高指挥权。（）

年度考核期间从当年（）起，至当年12月31日止。

（）：由指标管理部门将公司组织绩效总体指标中的各项任务分解。

组织绩效考核采用年度结果性评价，同时实施（）考核。

部门、中心需将下设单位（车间、区域、科室、班组）的组织绩效考核目标与考核结果报（）备案。

坚持贯彻安全生产、党风廉政（）

年度优秀部门个数不超过所在部门类别总数的（）

所有指标考核得分保留（）位小数。

考核目标调整年度内只允许申请调整（）次

（）：由各部门、中心自行制定任务目标、指标及管理。

（）负责审核所管理指标的年度考核资料并提供初步考核意见。