双港站D1105属于（ ）道岔。

劳动合同签订期限为（）年及以上的，试用期为（）个月

试用人员填写（）后，与个人（） 一并提交至（）。

新员工试用期不合格的应予以辞退，或与员工协商转 岗，由人力资源部(培训中心)下发通知至员工本人及其所在部门(中心),并办理（）或（）手续。

试用期满，试用人员申请转正提交材料包括()(每月一张)、 ()和()

有下列情形之一的，可直接一票否决判为试用期转正考核不合格

有下列情形之一的，可直接一票否决判为试用期月度考核不合格

试用人员月度考核和转正考核等级为“()”与“()”

试用期月度考核评价内容包括(),()，()及()等方面。

本办法适用于公司新入职()和公司()竞聘试用考核期满转正考核。

优秀部门按每人（）元计入部门奖励总额，但部门在岗时间不足（）个月的，按每人（）元的标准计入