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多选题
办公室主要职责（）。
A
A.负责收集各部门（中心）年度、季度工服需求，结合更换周期进行抽审，合理制定采购计划并提报用户需求，制定公司工服采
购清单并完成采购和发放工作。年度采购计划中未提报的需求原则上
不予以采购。
B
B.负责工服的样式选定、下单、量体、验收、发放、质保等工作，同时负责抽查各部门（中心）员工着装情况。
C
C.负责牵头制定员工工服管理台账，并监督各部门（中心）规范填写相关内容和工服管理。
D
D.负责协助审核办公室提交的项目立项和用户需求书，配合工服的招标及监管合同履约情况。
答案解析
正确答案：ABC
解析：
员工工服管理办法（试行）
YY-QG-071-01-2021
YY-QG-071-01-2021
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封包差异是指车站营收实点金额与车站封包金额的差异，封包金额（ ）车站营收实点金额为长款（正差异），封包金额（ ）车站营收实点金额 为短款（负差异）。
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站务中心（ ）至少开展一次依据车站票务类细化规章对相关工作内容、工作流程进行检查，对检查中发现的问题进行督促整改并向运管中心进行报备。
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因未清楚注明票款信息而导致的未知短款或产生封包差异时，由（ ）对负差异进行补缴或提供情况说明。
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加钩锁器前必须打开()（含不手摇道岔仅加钩锁器的情况）
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二级道岔道岔清理涂油周期是（）？
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一级道岔道岔清理涂油周期是（）？
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道岔清理涂油时注意不能将油滴到（）上。
