应急救援队伍人员选拔流程： 、 、 、确定人员、发文颁布等步骤进行选拔。

根据公司生产实际，按专业组建应急救援队伍，分别为变电专业抢修队、接触网专业抢修队、门梯专业抢修队、风水电专业抢修队、综合监控系统抢修队、FAS专业抢修队、土建专业抢修队、轨道专业抢修队、信号专业抢修队、 、 、 。

应急救援队伍人员选拔流程，个人报名：各部门、中心员工个人填写《应急救援队伍人员申请表》提出申请， 进行资格初审。

应急救援队伍人员申报条件，当年度月度绩效考核均为 及以上，无部门级以上通报批评记录；

启动应急救援时，不接电话的，扣除 话费报销，并予以警告。

对应急抢险救援过程中表现突出队伍、人员，由 提请公司进行表彰奖励。

安全管理部 对各专业队伍日常管理情况进行检查，检查情况纳入公司季度质量安全考核。

应急救援队伍人员 进行一次业务能力综合考核。

各专业应急救援队伍应定期组织开展应急处置能力训练，纳入部门年度培训计划， 至少组织一次；

应急救援队队长离昌必须经 同意。

应急救援队伍队员离昌，必须经所属 、 同意。