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单选题
归口管理部门指按( )划分的物资编码管理部门。
单选题
分类代码的层次结构为“2+2+2”式,分为大、( )、小类,每层次各有2位数字组成。
单选题
( )编制遵循物资名称相同、用途相近、集中连续排序的编码原则。编码规则:11位,第一位为物资总类代码,统一设定为6。
单选题
物资流水码与分类代码存在从属( )关系,编制物资流水码之前首先要确定其所从属的物资分类代码。
单选题
( )采用两段式管理,物资分类代码(大中小类共6位)和物资流水码(11位)。
单选题
物资编码根据物资的自然属性划分为安全类、( )、通用消耗性材料类和专业备件类等,不区分线路、不区分来源。
单选题
物资编码实行“( )” 的原则,针对具有较强特指性、且便于归口或集中管理的一类物资,由对应归口管理部门统一管理。
单选题
员工因个人原因季度在岗时间不足 2 个月的,或考核期内仍在试用期的,季/年度考核分按 分计算。
单选题
员工所在部门(中心)应在接到绩效申诉材料 工作日内,完成该申诉事宜的调查,并将裁决结果告知申诉人。
单选题
员工对绩效考核结果有异议的,应在公布考核结果 3 个工作日内,以 形式向所在部门(中心)提出申诉,不接受口头申诉
