7.“人们的价值观念.兴趣和行为方式，随着时间的延续处于变化之中，这就要求企业的行 为必须随之做相应调整，以适应变化”这体现了管理动因的( )。

解析:考点是管理创新的动因。(1)社会文化环境的变迁。人们的价值观念.兴趣和行为方式， 随着时间的延续，一直处于变化之中，这就要求企业的行为必须随之做相应调整，以适应 变化。如果墨守成规，故步自封，就会落伍，甚至被淘汰。故选C 选项。(2)经济的发展 变化。经济的发展直接影响人们的生活方式消费选择，吸引消费者追求各种新产品新服 务新时尚新款式和新功能。这将极大地促使企业发挥创新才智，发展生产力以满足消费 者丰富的需求。因此，也就需要企业不断进行管理创新，以推动生产力的发展。(3)自然条件的约束。人们越来越重视自然环境的变化。自然资源日益短缺，运营成本.日趋提高， 环境污染日益严重，政府对自然资源的干预.对生态环境的治理不断加强，这些都对生产 活动会造成环境问题的企业形成巨大压力，迫使企业重视生产对环境的影响，进行管理创 新，从根本上解决企业生产与环境保护不协调的问题。(4)科学技术的发展。一方面，科学技术的进步为人类开辟了更广阔的新天地。作为管理主体，管理者有责任通过管理创新， 引导和加速科学技术的进步。另一方面，科技的进步对管理主体形成强有力的挑战:大部分产品的生命周期有明显缩短的趋势:技术与信息贸易的比重增大;劳动密集型产业面临更 大的压力，我国劳动力成本低廉的优势将逐步减弱流通方式向更加现代化的方向演进， 这些都对企业的管理能力和人员素质提出了更高的要求。