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单选题
51.绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,其目的是( )。
单选题
50企业经营决策方法中,目的在于创造一种自由思考与讨论的氛围,诱发创造性思维的共振和连锁反 应,产生更多的创造性思维( )。
单选题
49.按照规划的性质,人力资源规划可分为( )和具体计划。
单选题
48.节拍或节奏作为生产企业的一种期量标准,其适用于( )生产类型的企业。
单选题
47.A.B.C 三家企业将各自研发优势进行互补,共同进行无人驾驶技术的深度研发,从技术来源的角度, 这种技术创新战略属于( )。
单选题
46.( )是企业成长与发展的核心。
单选题
45.关于企业战略管理的说法,正确的是( )。
单选题
44.下列企业人力资源规划中,将月标定为降低人工成本维护企业规范和改善人力资源结构的是( )
单选题
43.性能日新月异的家用电器,功能不断扩展的手机,服务领域逐渐扩大的电子商务。这些属于技术创 新中的( )。
单选题
42.对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬 的( )。
