省级及以下矿山安全监管监察部门开展举报奖励工作，应当遵循合法举报、属地管理、分级负责和谁举报、奖励谁的原则。

要严格从业人员安全培训，特别是要掌握逃生和自救基本技能，视情况上岗。

各矿山企业必须配齐配强机构和人员，“五职”矿长、“五科”（技术、机电、通防、调度等职能科室）技术人员必须有学历、有专业、有经历、有实权。 （ ）

反观贵州朝阳煤矿深刻吸取事故教训，加强自救器盲戴培训，成功避免了一起重大瓦斯事故。（ ）

据统计，70%以上的事故都与人的不安全行为有关，矿工当天入职、当天上岗、当天遇难的悲剧时有发生。（ ）

《硬措施》从前端抓起，对隐蔽致灾因素普查、重大灾害等级设防、瓦斯治理能力评估等最紧迫、最关键的环节作了明确规定。（ ）

几乎每一起重特大事故，都暴露出矿山企业想着少投入多产出，侥幸蛮干，重大灾害治理措施不落实的突出问题。（ ）

对顶风作案、胆大妄为、屡禁不止的，不论涉及什么企业、什么人，必须依法依规从严惩处、公开曝光。（ ）

要严厉打击矿山各类非法违法生产建设行为，突出强调对隐蔽工作面作业、整改期间偷采、安全监控系统造假、违规分包转包、越界开采、无证生产的，必须铁心、铁面、铁腕彻底整治出清。（ ）

非法违法可能是矿山安全生产的“毒瘤”、“地雷”、“定时炸弹”。（ ）

聚焦《硬措施》规定要求，在把握实质上“硬起来”。（ ）