煤矿提供虚假情况的，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款，情节严重的，责令（ ）。

鼓励大型矿山企业兼并重组和整合技改中小型非煤矿山企业以实现矿山整合重组。

煤矿未按照规定对从业人员进行安全生产培训的，由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款。

煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度，组织职工发现和排除隐患，煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。

煤矿企业矿长未依法取得矿长资格证、安全资格证，企业擅自从事生产的，属非法矿。

对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。

煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机(掘进机)操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。

煤矿在取得安全生产许可证后，不得降低安全生产条件，并应当加强日常安全生产管理。

矿山和尾矿库的日常安全监管主体应当明确，建立部门联合执法和问题线索移交机制。

煤矿企业主要负责人应当自任职之日起六个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并持续保持相应的水平和能力。